12 noviembre 2026
Permisos de Trabajo para Extranjeros
· Régimen General de Extranjería
Trabajar en el campo en España: temporada, contratación en origen y papeles (2026)
Actualizado el 12 de noviembre de 2026
Peón agrícola es la ocupación que más contratos firma con extranjeros en España: más de 500.000 en 2025, y casi 200.000 más en huertas e invernaderos. Hay dos maneras de llegar al campo con papeles: que una empresa te contrate desde tu país en la contratación en origen, o que ya estés en España y regularices tu situación con contratos de temporada. Cada una tiene sus reglas.
Lo esencial, en 30 segundos
Qué es: el trabajo agrícola de temporada, sobre todo en recogida de fruta, hortalizas y aceituna, y en invernaderos.
Desde tu país: la contratación en origen de 2026 (Orden ISM/1547/2025) permite autorizaciones de temporada de hasta nueve meses al año y de migración circular de cuatro años.
Alojamiento: en la contratación en origen lo pone el empleador, preferentemente gratis, y como mucho puede cobrar el 15 % del IPREM.
Desde España: varios contratos de temporada con distintos empleadores suman para el arraigo sociolaboral.
La regla práctica. En la contratación en origen tienes que volver a tu país al acabar y acreditarlo en el consulado en un mes. Cumplir ese retorno es lo que te permite repetir en las campañas siguientes.
El campo en cifras
| Dato | Cifra |
|---|---|
| Contratos de peones agrícolas a extranjeros en 2025 | 507.113 (la ocupación n.º 1) |
| Contratos de peones en huertas, invernaderos y viveros | 197.254 |
| Presencia extranjera en peones de huertas e invernaderos | 70,69 % |
| Extranjeros en el régimen general de agricultura | 28,1 % (agosto de 2026) |
Fuentes: SEPE y Seguridad Social.
Contratación en origen: venir desde tu país
- La regula cada año una orden del Ministerio de Inclusión. La de 2026 es la Orden ISM/1547/2025, de 23 de diciembre.
- Las empresas presentan la oferta y la selección se hace en tu país, con la colaboración de sus autoridades.
- Temporada: hasta nueve meses por año natural, incluidos los cambios de empleador o de comunidad.
- Migración circular: una autorización de cuatro años, renovable, que te permite volver a trabajar hasta nueve meses cada año.
- Retorno: al terminar, vuelves a tu país y lo acreditas en el consulado en el plazo de un mes.
| Países | Preferencia en 2026 |
|---|---|
| Colombia, Ecuador, Marruecos, Mauritania, Ucrania, Honduras, República Dominicana y Guatemala | Preferentes |
| México, El Salvador, Paraguay y Argentina, entre otros | Subsidiarios |
Alojamiento y salario
- El empleador garantiza el alojamiento durante toda la campaña, preferentemente gratis.
- Si te cobra, la renta no puede pasar del 15 % del IPREM, y renta más suministros, del 22 %.
- El salario es el del convenio provincial del campo, que nunca puede bajar del salario mínimo: en 2026, 1.221 € al mes en 14 pagas o su parte proporcional por jornada.
- Tienes alta en la Seguridad Social, en el Sistema Especial Agrario, desde el primer día.
Si ya estás en España
Si llevas dos años en España sin papeles, el campo te puede llevar al arraigo sociolaboral: el reglamento admite expresamente varios contratos de temporada con distintos empleadores, encadenados, siempre que sumen al menos 20 horas semanales y garanticen el salario mínimo. Lo explicamos en el arraigo sociolaboral.
La regularización extraordinaria de 2026 ya cerró. Se pudo pedir del 16 de abril al 30 de junio de 2026. Si no la pediste, el arraigo sigue abierto.
Qué hacer ahora
Estás en tu país
Pregunta por la contratación en origen
Si tu país está en la lista, la selección se hace allí. Desconfía de quien te pida dinero por un puesto.
Ya hiciste una campaña
Cumple el retorno
Acreditarlo en el consulado en un mes es lo que te deja volver el año siguiente.
Estás en España sin papeles
Suma contratos de temporada
Con dos años de permanencia, los contratos encadenados cuentan para el arraigo.
Te ofrecen alojamiento caro
Revisa el tope
En la contratación en origen no te pueden cobrar más del 15 % del IPREM por la vivienda.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo venir a España a trabajar en el campo?
Con la contratación en origen, si tu país participa, o con una autorización de temporada que pide una empresa española. La selección se hace en tu país.
¿Cuánto tiempo puedo trabajar en una temporada?
Hasta nueve meses por año natural, aunque cambies de empleador o de comunidad.
¿Qué es la migración circular?
Una autorización de cuatro años, renovable, que te permite volver a trabajar hasta nueve meses cada año, con la obligación de regresar a tu país al terminar cada campaña.
¿Quién paga el alojamiento?
El empleador lo garantiza. Si cobra algo, la renta no puede superar el 15 % del IPREM, y con suministros, el 22 %.
¿Los contratos de temporada sirven para el arraigo?
Sí. El reglamento admite varios contratos de temporada con distintos empleadores, siempre que sumen al menos 20 horas semanales y garanticen el salario mínimo.
Hablemos de tu caso
¿Quieres venir a trabajar una campaña?Te decimos si tu país entra en la contratación en origen y qué hacer para que la temporada cuente para quedarte.
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Félix José España González · Abogado colegiado del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, n.º 127450Marco normativo
- Orden ISM/1547/2025, de 23 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2026.
- Reglamento de extranjería, aprobado por el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre.
- Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026.
- SEPE, Informe del Mercado de Trabajo de las Personas Extranjeras, datos 2025.
Contenido informativo, actualizado el 12 de noviembre de 2026. No sustituye al asesoramiento jurídico sobre un caso concreto. Redactado por Félix José España González, abogado, colegiado nº 127450 del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid.
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