Como solicitante de Asilo ¿Puedes tramitar algún Arraigo?

En España, el Arraigo es un mecanismo legal que permite a los extranjeros obtener un permiso de residencia cuando cumplen ciertos requisitos. Sin embargo, ¿es posible que los solicitantes de Asilo aprovechen esta opción? En este artículo, exploraremos las complejidades de esta pregunta y proporcionaremos información esencial para comprender si los solicitantes de Asilo en España pueden solicitar el arraigo. ¿Listos? ¡Empecemos! 

Primero: ¿Qué es el Asilo en España?

Para comenzar, es fundamental entender el concepto de Asilo en España. El Asilo es una protección otorgada a personas que enfrentan persecución en sus países de origen debido a motivos políticos, religiosos, raciales, u otros. Aquellos que solicitan Asilo buscan refugio y protección en España, y el proceso de solicitud de asilo está regulado por leyes internacionales y nacionales.

Segundo ¿El Arraigo en España?

El Arraigo es un permiso de residencia que se otorga a extranjeros que han vivido en España durante un período específico y cumplen ciertos requisitos, como tener un contrato de trabajo, familiares en España, o acreditar una estancia continuada. Existen varios tipos de arraigo, como el laboral, social, familiar y para la formación .

Ahora: ¿Pueden los solicitantes de Asilo solicitar Arraigo?

En general, los solicitantes de asilo no pueden solicitar el arraigo. La razón principal es que aquellos que buscan asilo se encuentran en una situación de vulnerabilidad y necesidad de protección inmediata. El asilo se concede para garantizar su seguridad, y no se espera que los solicitantes de asilo cumplan con los requisitos del arraigo. 

Pero hay excepciones y casos Particulares

A pesar de la regla general, puede haber excepciones en situaciones específicas:

•  Por un lado, aquellas personas que tengan una relación con un ciudadano español, pueden inscribir su pareja de hecho, unirse en matrimonio o bien, que sean padres de un menor de edad español, podrán solicitar Arraigo Familiar. 
•  Asimismo, las personas que ya tienen tres años de residencia en España pueden solicitar el Arraigo social si cuentan con un pre-contrato laboral y un empleador dispuesto a contratarlos. 
• En el caso de personas con un periodo mínimo de residencia de dos años, incluso con permiso de trabajo, si su empleador no ha accedido a darles de alta en la Seguridad Social y ya tienen más de seis meses trabajando sin contrato y sin alta, pueden solicitar el Arraigo Laboral.

Es importante destacar que cada caso es único y puede depender de las circunstancias individuales y las leyes cambiantes. Por lo tanto, es esencial buscar asesoramiento legal de un experto en inmigración o refugio para comprender cómo las leyes actuales pueden aplicarse a un caso en particular.