El nuevo Reglamento de Extranjería Española 2024

El nuevo Reglamento de Extranjería ha sido aprobado a través del Real Decreto 1155/2024, y ha sido publicado en el BOE hoy 20 de Noviembre de 2024, sin embargo entrará en vigor hasta dentro de 6 meses. Esta actualización introduce modificaciones significativas en los procedimientos de extranjería en España, buscando simplificar trámites, fomentar la integración y alinear la normativa Española con las directrices Europeas.

A continuación, hemos preparado un resumen con puntos clave de este reglamento:

1. Régimen de entrada y salida del territorio Español:

El reglamento establece nuevas disposiciones para regular la entrada y salida del territorio, alineándose con los estándares europeos, particularmente con el Código de Fronteras Schengen.

Novedades clave:

• Definición de pasos fronterizos: Se sustituye el término «puesto fronterizo» por «paso fronterizo», simplificando la terminología y adaptándola al derecho de la UE.

• Requisitos de entrada: Se aclaran los documentos exigidos, como pasaporte válido, visados (cuando sean necesarios) y acreditación de medios económicos.

• Facilidades para retornos: Se incluye la posibilidad de autorización de regreso para casos especiales.

• Obligaciones de transportistas: Mayor responsabilidad en el control documental para evitar la entrada irregular.

Estas disposiciones buscan garantizar una entrada y salida ordenada, segura y conforme al marco europeo.

2. Nueva regulación de los visados:

El reglamento dedica un título completo a los visados, con un enfoque en agilizar procesos y garantizar mayor transparencia.

Tipos de visado regulados:

• Visado de corta duración: Ideal para estancias de hasta 90 días (turismo, negocios, etc.).
• Visado de larga duración: Incluye estudios, movilidad académica, trabajo o reagrupación familiar.
• Visados extraordinarios: Para circunstancias excepcionales, como búsqueda de empleo o fines específicos.

Mejoras en los visados de larga duración:

• Estancias por estudios: Incorporación de actividades formativas, voluntariado y movilidad académica. Esto busca atraer y retener talento joven.
• Movilidad académica: Participación en programas internacionales de intercambio de estudiantes.
• Actividades formativas: Cursos técnicos y formaciones profesionales.
• Servicios de voluntariado: Enmarcados en programas reconocidos por entidades oficiales.
• Investigación y especialización: En áreas científicas y sanitarias, incluyendo estudios de doctorado y posdoctorado.
  
  

3. Cambios en la residencia temporal:

Este es uno de los apartados más transformados del reglamento, con cambios significativos para facilitar el acceso a autorizaciones de residencia temporal.

Principales cambios:

• Flexibilidad laboral: Las personas con residencia y trabajo por cuenta ajena podrán realizar actividades por cuenta propia de forma paralela.

• Residencia para familiares: Se introduce una nueva autorización específica para familiares de personas con nacionalidad española.
• Nuevas definiciones: Se aclaran los requisitos y procedimientos para diferentes figuras, como la residencia no lucrativa y las actividades de temporada.

Reagrupación familiar:

• Edad mínima de 18 años para reagrupar cónyuges.
• Incorporación de la definición de «vivienda adecuada», alineada con la Ley de Vivienda.
• Regulación específica para familiares de titulares de la Tarjeta azul-UE.

Estas medidas buscan promover la estabilidad familiar y garantizar condiciones dignas para las personas reagrupadas.

4. Residencia por circunstancias excepcionales:

Se refuerza el acceso a residencias temporales por circunstancias excepcionales, promoviendo la integración y protección de colectivos vulnerables.

Tipos de arraigo:

1. Arraigo social: Permite acceder a la residencia demostrando vínculos familiares o integración social en España.
2. Arraigo sociolaboral: Requiere un contrato de trabajo bajo las mismas condiciones que las autorizaciones de trabajo por cuenta ajena.
3. Arraigo socioformativo: Para personas que estén cursando o matriculadas en formaciones específicas.
4. Arraigo familiar: Ahora limitado a progenitores de menores españoles o ciudadanos de la UE.
5. Arraigo de segunda oportunidad: Para quienes perdieron su autorización de residencia pero desean regularizar su situación.

Además, se introducen autorizaciones específicas para víctimas de violencia de género, violencia sexual y delitos de odio, ofreciendo un marco de protección integral.

5. Residencia de larga duración:

Se refuerzan los derechos de las personas con residencia de larga duración, alineando la normativa española con la Directiva 2003/109/CE.

Cambios destacados:

• Mayor claridad en los procedimientos de renovación y movilidad dentro de la UE.
• Inclusión del cómputo de períodos para titulares de la Tarjeta azul-UE.
• Mejora de los derechos de familiares de residentes de larga duración.
  
  

6. Autorizaciones para trabajadores temporeros:

El reglamento establece condiciones claras para las autorizaciones de trabajo de temporada, aumentando la seguridad jurídica y mejorando las condiciones laborales.

Derechos garantizados:

• Derecho a un alojamiento adecuado.
• Igualdad de condiciones laborales con los trabajadores nacionales.
• Procedimientos simplificados para contrataciones colectivas.

Esto fortalece el marco de protección para trabajadores temporeros, facilitando su estancia en España bajo condiciones justas.

7. Protección a menores extranjeros:

Se establecen procedimientos claros y transparentes para garantizar los derechos de menores extranjeros, ya sean acompañados o no acompañados.

Aspectos clave:

• Residencia para hijos de personas extranjeras residentes legales.
• Regulación de desplazamientos temporales con fines humanitarios, educativos o médicos.
• Procedimientos de repatriación claros para menores no acompañados.
  
  

8. Simplificación administrativa y seguridad jurídica:

El reglamento busca reducir las cargas administrativas y agilizar trámites, promoviendo la digitalización y evitando la duplicidad de documentos.

Disposiciones comunes:

• Claridad en los lugares y formas de presentación de solicitudes.
• Reglas específicas para la extinción de autorizaciones.
• Fortalecimiento de los derechos de acceso a la información tanto para personas extranjeras como para empleadores.

Este nuevo reglamento representa un avance significativo para garantizar una gestión migratoria más ágil. Y es importante destacar que no afecta a las solicitudes que se han presentado o que se presentan antes de que entre en vigor.

En España Abogados, estamos aquí para ayudarte a entender cómo estas modificaciones pueden beneficiarte, ya sea que estés solicitando una residencia, buscando reagrupar a tu familia o considerando estudiar o trabajar en España.

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