28 julio 2022
Permisos de Trabajo para Extranjeros
Visado de trabajo para España: tipos, requisitos y cómo se pide
La respuesta en 60 segundos
Un visado de trabajo es el permiso que pone el consulado español en tu pasaporte para que puedas entrar en España y empezar a trabajar. No es lo mismo que la autorización de trabajo: la autorización la concede la Administración en España, y el visado es el último paso, el que se recoge en tu país.
En la vía más habitual, la cuenta ajena, el orden es este: la empresa pide la autorización en España; cuando se concede, tienes un mes para pedir el visado; el consulado resuelve en un mes; tienes otro mes para recogerlo; al entrar, la empresa tiene tres meses para darte de alta, y después pides tu TIE en un mes. La tasa del visado nacional es de 90 €, salvo reciprocidad. Si eres profesional cualificado, emprendedor o teletrabajas, las vías de la Ley 14/2013 resuelven el visado en diez días hábiles.
Visado y autorización de trabajo: no son lo mismo
En España
La autorización
Es la decisión de la Administración española que te permite residir y trabajar. En la cuenta ajena la pide la empresa en la oficina de extranjería; en las vías de la Ley 14/2013, la resuelve la UGE-CE. Sin autorización concedida, el consulado no puede darte el visado de trabajo.
En tu país
El visado
Es la etiqueta que el consulado pone en tu pasaporte para que puedas viajar y entrar. En la cuenta ajena, te permite entrar y, en los tres meses siguientes, empezar a trabajar: la autorización cobra eficacia con tu alta en la Seguridad Social. Si no llega el alta, tendrás que salir de España.
Por eso decimos que el visado es el último paso, no el primero. Si todavía no sabes qué autorización te corresponde, empieza por nuestra guía de todas las vías para trabajar en España.
Qué visados de trabajo expide España
| Visado | Para quién | Quién inicia el trámite | Plazo del visado | Norma |
|---|---|---|---|---|
| Residencia y trabajo por cuenta ajena | Quien tiene una oferta de una empresa en España | La empresa pide la autorización; tú, el visado | 1 mes | Arts. 40 y 77 RD 1155/2024 |
| Temporada | Campañas agrícolas, turísticas y otras de temporada | La empresa, con al menos 2 meses de antelación | Según el procedimiento | Arts. 100-112 |
| Residencia y trabajo por cuenta propia | Autónomos y negocios tradicionales | Tú, en el consulado, junto con la solicitud de autorización | Tras la resolución de extranjería (3 meses) | Arts. 82-87 |
| Búsqueda de empleo | Hijos o nietos de español de origen y ocupaciones concretas | Tú, solo si la orden anual abre cupo | No aplica | Arts. 43-45 |
| Emprendedor | Proyectos innovadores con informe de ENISA | Tú (solicitud única de autorización y visado) | 10 días hábiles | Arts. 69 y 75 Ley 14/2013 |
| Profesional altamente cualificado / Tarjeta azul-UE | Puestos cualificados con el salario del umbral | La empresa, ante la UGE-CE | 10 días hábiles | Arts. 71, 71 bis y 75 Ley 14/2013 |
| Investigación | Investigadores y docentes vinculados | El centro o la empresa | 10 días hábiles | Arts. 72 y 75 Ley 14/2013 |
| Traslado intraempresarial | Personal que su grupo desplaza a España | La empresa | 10 días hábiles | Arts. 73 y 75 Ley 14/2013 |
| Teletrabajo de carácter internacional | Nómadas digitales que trabajan para fuera de España | Tú, en el consulado | 10 días hábiles | Arts. 74 bis-74 quater Ley 14/2013 |
| Vacaciones y trabajo | Jóvenes de países con convenio | Tú, en el consulado | Según el convenio | Convenios bilaterales |
| Estancia de corta duración para trabajos exceptuados | Actividades del art. 88 de hasta 90 días en 180 | Tú, en el consulado | Según el Código de visados | Art. 88 RD 1155/2024 y Código de visados |
Una precisión sobre la última fila: el artículo 88 del RD 1155/2024 es el que enumera las «excepciones a la autorización de trabajo» por remisión al artículo 41 de la LO 4/2000. Cuando la actividad cabe en una estancia de hasta 90 días, el visado se rige por el Código de visados; cuando pasa de ahí ya no es estancia, sino una residencia temporal con excepción de la autorización de trabajo, y su visado se tramita por el artículo 39.1 del mismo reglamento.
Visado por cuenta ajena, paso a paso
- La empresa pide la autorización en la oficina de extranjería de la provincia del centro de trabajo, con el contrato, la documentación de la empresa, la copia de tu pasaporte completo y la prueba de tu cualificación. Resuelve en tres meses y, «transcurrido el plazo de tres meses sin haber obtenido respuesta, se entenderá que la solicitud ha sido desestimada» (art. 77.6).
- Tú pides el visado en el consulado español de tu lugar de residencia, en el plazo de un mes desde que se notifica la concesión a la empresa (art. 40.1.b). Puedes presentarlo en persona o, cuando la norma lo permite, mediante representante.
- Entrevista y requerimientos. El consulado puede citarte a una entrevista o pedirte documentos. Si no acudes o no respondes en plazo, se entiende que desistes.
- El consulado resuelve y expide el visado en un máximo de un mes desde la presentación de la solicitud (art. 40.3).
- Recoges el visado en el plazo máximo de un mes desde la notificación. Si no lo recoges, «se entenderá que la persona interesada ha renunciado al visado concedido y se producirá el archivo del procedimiento» (art. 28.4).
- Entras en España dentro de la vigencia del visado.
- Alta en la Seguridad Social en los tres meses siguientes a tu entrada legal en España. Hasta entonces, «la eficacia de la autorización quedará suspendida» (art. 77.8).
- TIE: pides en persona tu tarjeta de identidad de extranjero en el mes siguiente al alta en la Seguridad Social (art. 77.9). Mientras tanto, tu visado acredita tu situación.
La autorización inicial «tendrá una duración igual a la de la actividad a desarrollar, con el máximo de un año», y se limita a un ámbito geográfico autonómico y a una ocupación determinada (art. 73.4). La renovación es otra cosa: «se hará por un periodo de cuatro años, salvo que corresponda una autorización de residencia de larga duración, y permitirá el ejercicio de cualquier actividad en cualquier parte del territorio nacional, por cuenta ajena y por cuenta propia», con efectos retroactivos al día siguiente de la caducidad de la anterior (art. 81.1). Es la renovación, y no la inicial, la que te libera de la ocupación y de la comunidad autónoma. Tienes el detalle en nuestra guía de residencia y trabajo por cuenta ajena.
Documentos que pide el consulado
Los requisitos generales del visado de residencia son los del artículo 38 del RD 1155/2024, y esta lista es ese artículo. Cada consulado publica su lista y puede pedir algo más, así que conviene revisar la de tu demarcación antes de pedir cita.
- Impreso de solicitud cumplimentado y firmado, con fotografía.
- Pasaporte con una vigencia mínima de un año.
- Certificado de antecedentes penales de los países donde hayas residido los últimos cinco años. En la práctica, los consulados lo piden legalizado o apostillado y traducido.
- Certificado médico que acredite que no padeces enfermedades que puedan tener graves repercusiones para la salud pública según el Reglamento Sanitario Internacional.
- Copia de la autorización concedida o su referencia.
- Justificante del pago de la tasa del visado.
- No estar en situación irregular en España.
Muchas webs, e incluso alguna ficha consular antigua, siguen pidiendo un pasaporte con cuatro meses de vigencia. Esa regla es del reglamento derogado. Hoy es un año.
Cuánto cuesta y quién paga
| Concepto | Importe | Quién paga |
|---|---|---|
| Visado nacional (tipo D) | 90 €, o su equivalente en moneda local; puede variar por reciprocidad según tu nacionalidad | Tú |
| Autorización de trabajo por cuenta ajena inicial | 203,84 € si el salario es inferior a dos veces el salario mínimo; 407,71 € si es igual o superior | La empresa, que no puede repercutírtelo |
| Autorización de residencia temporal y trabajo | 10,94 € | Tú |
| Autorización de trabajo por cuenta propia inicial | 203,84 € | Tú |
| Tarjeta de identidad de extranjero (TIE) inicial | 16,08 € | Tú |
Los importes de extranjería son los de la Orden PJC/617/2025, y la tasa del visado, la del artículo 1 de la Orden AUC/891/2024, cuya tabla fija en 90 euros tanto los visados uniformes (tipos A y C) como el «visado nacional de larga duración (tipo D)». Las exenciones y reducciones son las de su artículo 3. Los nacionales de algunos países tienen exenciones en determinados supuestos: lo revisamos en cada caso. Tienes el resto de trámites en nuestro artículo de tasas de extranjería.
Temporada, cuenta propia y búsqueda de empleo
Visado de temporada
La empresa pide la autorización con al menos dos meses de antelación al inicio de la actividad, y la oficina resuelve en un mes. Tú pides el visado en el mes siguiente. Al llegar, el alta en la Seguridad Social tiene un plazo mucho más corto que en la cuenta ajena ordinaria: tres días desde la entrada. La autorización dura cuatro años y permite trabajar hasta nueve meses en cada año natural, con compromiso de regreso.
Visado de residencia y trabajo por cuenta propia
Aquí eres tú quien inicia el trámite en el consulado: tu solicitud de visado lleva consigo la de la autorización, que resuelve la oficina de extranjería en tres meses. Necesitas el proyecto, las licencias o la colegiación que se exigen a los españoles y la inversión prevista. Con el visado, tienes tres meses para darte de alta y un mes más para la TIE. Guía de cuenta propia
Visado para buscar empleo
Permite residir en España doce meses buscando trabajo, en dos modalidades: para hijos o nietos de español de origen y para ocupaciones y territorios concretos. Pero solo existe si la orden anual de contratación en origen fija un número de visados. La de 2026 dice que el Ministerio "podrá" establecerlos, así que antes de preparar nada hay que comprobar si hay convocatoria abierta. Si encuentras empleo, la autorización se resuelve en diez días.
Visado de vacaciones y trabajo
España tiene programas de movilidad de jóvenes con varios países. Cada convenio fija su edad, su cupo y su duración. Por ejemplo, el de Argentina es para personas de 18 a 35 años, da un visado de doce meses, permite trabajar un máximo de seis y tiene un cupo de quinientos visados al año. El trabajo es complementario del viaje, no su objeto.
Visados de la Ley 14/2013: la vía rápida
Para emprendedores, profesionales altamente cualificados, investigadores, traslados intraempresariales y teletrabajadores internacionales, la ley prevé un procedimiento propio: el consulado resuelve el visado en diez días hábiles, y la UGE-CE resuelve las autorizaciones en veinte días, con silencio positivo. El visado de residencia de estas vías vale hasta un año y permite residir sin TIE durante su vigencia.
Profesionales cualificados
El consulado concede el visado sin exigir requisitos adicionales a los de la autorización. Ficha de altamente cualificados
Nómadas digitales
Visado de hasta un año para teletrabajar para empresas o clientes de fuera; después, autorización de hasta tres años. Ficha de nómada digital
Emprendedores
Solicitud única de autorización y visado si estás fuera de España, con el informe favorable de ENISA. Ficha de emprendedores
Traslados e investigación
El visado se ajusta a la duración del traslado o del convenio. Traslado intraempresarial · Investigadores
Comparamos todas estas figuras en nuestra guía de movilidad internacional.
Qué hacer al llegar a España
- Declaración de entrada si llegas a España desde otro país del espacio Schengen.
- Alta en la Seguridad Social: en la cuenta ajena, la hace la empresa en los tres meses siguientes a tu entrada (tres días en temporada). En la cuenta propia, te das de alta tú.
- Empadronamiento en tu ayuntamiento: lo necesitarás para casi todo lo demás.
- TIE en el mes siguiente al alta, con cita previa y en persona.
Visados que no sirven para trabajar
Con límites
Estudios
Es una estancia, no un visado de trabajo. En estudios superiores permite trabajar hasta 30 horas semanales sin más trámite; en los demás, hace falta pedir autorización. Guía para estudiar en España
No permite trabajar
Residencia no lucrativa
Es para vivir en España sin realizar ninguna actividad laboral o profesional, tampoco en remoto. Guía de la no lucrativa
No permite trabajar
Visado Schengen o estancia turística
Hasta 90 días para turismo o visitas. Solo sirve para trabajar en las actividades exceptuadas del artículo 88. Requisitos para viajar como turista
Cerrado
Golden visa
Desde el 3 de abril de 2025 no se admiten nuevas solicitudes de residencia para inversores.
¿Buscas la lista completa de residencias, también las que no son de trabajo? Está en tipos de residencia en España.
Errores que verás en otras webs
"La tasa del visado es de 60 €"
Es un importe antiguo. Desde septiembre de 2024 el visado cuesta 90 €, salvo reciprocidad.
"El permiso de trabajo se renueva por dos años y otros dos"
Era el esquema del reglamento derogado. Hoy la autorización inicial por cuenta ajena dura como máximo un año (art. 73.4) y la renovación es de cuatro años, ya sin límite de ocupación ni de territorio (art. 81.1).
"Con visado de estudiante puedes trabajar 20 horas"
El límite actual es de 30 horas semanales, y solo es automático en estudios superiores.
"Te dan de alta en tres días"
Ese plazo es solo para la temporada. En la cuenta ajena ordinaria la empresa tiene tres meses desde tu entrada.
"Mi empresa europea me desplaza con la prestación transnacional"
El Reglamento vigente no tiene una autorización propia para desplazar a trabajadores de fuera de la UE. Solo exceptúa de autorización a quien ya tiene un permiso de trabajo válido en otro Estado de la Unión. Para el resto existe el traslado intraempresarial.
"España tiene visado de trabajo por puntos"
No. Ese sistema es de otros países. En España la vía depende del tipo de actividad y de quién inicia el trámite.
"Los requisitos están en el RD 557/2011″
Ese reglamento está derogado. Hoy rige el Real Decreto 1155/2024, reformado por el Real Decreto 316/2026.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre el visado de trabajo y la autorización de trabajo?
La autorización la concede la Administración en España y te permite residir y trabajar. El visado lo expide el consulado en tu país y te permite viajar y entrar para empezar a trabajar.
¿Puedo pedir yo el visado de trabajo sin tener una empresa en España?
En la cuenta ajena, no: primero la empresa tiene que obtener la autorización. Sí puedes iniciar tú el trámite en la cuenta propia, en la residencia para emprendedores, en el teletrabajo internacional y en los visados de vacaciones y trabajo.
¿Cuánto tarda el visado de trabajo para España?
En la cuenta ajena, el consulado resuelve en un máximo de un mes, después de los tres meses que puede tardar la autorización. En las vías de la Ley 14/2013, el visado se resuelve en diez días hábiles.
¿Cuánto cuesta el visado de trabajo y quién paga las tasas?
El visado nacional cuesta 90 € y lo pagas tú. La tasa de la autorización de trabajo por cuenta ajena la paga la empresa, que no puede repercutírtela: 203,84 € o 407,71 € según el salario.
¿Qué documentos piden en el consulado?
Impreso de solicitud, pasaporte con un año de vigencia, antecedentes penales de los últimos cinco años, certificado médico, la autorización concedida y el pago de la tasa. Cada consulado puede pedir algo más.
¿Cuánto tiempo tengo para recoger el visado?
Un mes desde la notificación. Si no lo recoges, se entiende que renuncias.
¿Qué tengo que hacer al llegar a España con el visado de trabajo?
Darte de alta en la Seguridad Social en los tres meses siguientes a tu entrada (lo hace la empresa en la cuenta ajena) y pedir la TIE en el mes siguiente al alta.
¿Existe el visado para buscar trabajo en España en 2026?
Solo si la orden anual de contratación en origen fija un cupo. La de 2026 permite al Ministerio establecerlo, pero hay que comprobar si hay convocatoria abierta.
¿Puedo trabajar con visado de estudiante o de turista?
Con el de estudiante, hasta 30 horas semanales en estudios superiores. Con el de turista, no, salvo en las actividades exceptuadas de hasta 90 días.
¿Puedo pedir el visado en un consulado distinto al de mi país?
Se presenta en el consulado de la demarcación donde resides legalmente, que no tiene por qué ser el de tu nacionalidad.
Semáforo de tu caso
¿En qué punto está tu expediente?
Toca la luz que describe tu situación.
Es el mejor momento para revisarlo.
Antes de presentar todavía se puede elegir la vía. Revisamos tus fechas y tus documentos para que el expediente salga completo.
Un requerimiento tiene plazo.
Normalmente son diez días hábiles desde la notificación. Leemos lo que te piden y preparamos la respuesta contigo.
Hay recurso, pero el reloj corre.
El recurso de reposición se presenta en un mes desde la notificación. Revisamos la resolución y te decimos qué vía cabe antes de que venza.
Félix José España González · Abogado colegiado del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, n.º 127450
Fuentes
- Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España: arts. 25 bis, 38 y 47.
- Reglamento aprobado por el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, modificado por el Real Decreto 316/2026, de 14 de abril: arts. 25-28, 37-45, 77, 82-88, 100-112, 208 y 209.
- Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización: arts. 69-76.
- Orden PJC/617/2025, de 13 de junio, de tasas de extranjería.
- Orden AUC/891/2024, sobre las tasas de visado.
- Orden ISM/1547/2025, de gestión colectiva de contrataciones en origen para 2026.
- Acuerdo entre España y Argentina sobre movilidad de jóvenes (BOE-A-2023-2097).
- Fichas de visados de los consulados de España y hojas informativas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
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Reservar asesoríaMarco normativo: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero; Reglamento aprobado por el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, modificado por el Real Decreto 316/2026, de 14 de abril; Ley 14/2013, de 27 de septiembre; Orden PJC/617/2025, de 13 de junio; Orden AUC/891/2024, de 13 de agosto; Orden ISM/1547/2025, de 23 de diciembre, de gestión colectiva de contrataciones en origen para 2026.
Contenido informativo. Esta página recoge criterios generales y no sustituye el asesoramiento jurídico individualizado. Los requisitos se comprueban caso por caso y la práctica consular puede variar. Redactado y revisado por Félix José España González, abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, director de España Abogados. Última revisión: 12 de octubre de 2026.
España Abogados
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